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发布者：晓猛 来源：企的宝财税集团
公司结业注销流程
我们国家每年开办的新公司很多，但是同时每年我们国家注销的公司也是数不胜数，所以大家开公司需要好好要求。那么大家知道公司结业注销流程是什么吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、公司结业注销流程
1、注销公司国、地税登记证;
2、到公司主管工商局办理<公司注销备案>;
所需资料有：公司营业执照复印件、公司股东会决议(内容就是注销公司，成立清算小组)、公司原始档案、到工商局领取表格。
3、登报公告(登报45日后在去注销公司);注销登报公告需要到当地市级公开发行报刊办理。
注销公告需提供的材料：(1)营业执照副本复印件一份;(2)公司注销股东会决议。所需资料有：公司营业执照复印件、法定代表人身分证复印件、公告内容(**公司，准备注销请各债权债务人自见报45日内到我公司清算小组办理债权债务事宜)
4、登报45日后，再次到工商局办理注销申请
所需资料有：公司营业执照原件(正副本)、税务注销证明文件、公司股东会决议、公司清算报告、工商局领取的表格、公司原始档案
5、到质监局注销代码证
所需资料有：营业执照注销证明文件、代码证原件(正副本)
至此，公司注销完毕。
二、扩展资料
公式结业的遣散员工的赔偿
公司结业，劳动合同终止。公司要提前一个月通知员工，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金。满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。《劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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